|
加中寰球客戶G女士（項目經理）申請安省雇主擔保移民，2021年2月5日省提名獲批，用時3個月！有關詳情如下：
【客戶背景】
G女士，48歲，上海人，10年IT大數據項目管理，10多年信息通訊專業工作經驗，雅思5分，三個孩子。
【移民目的】
加拿大免費公立素質教育、免費醫療及養老、環境及人均資源。
【申請方案】
在上海工作多年的G女士有三個子女，非上海戶籍。子女高中將無法繼續在上海讀書，只能回原籍高考，而子女根本不適應異地高考，勢必影響孩子的高考成績，從而無法進入優秀大學讀書。G女士在加拿大有朋友，所以在我司以及當地朋友的推薦下，迅速鎖定了教育資源最豐富的安省，并計劃操作安省雇主擔保項目。
G女士通過百度搜索，選定了北京及上海的6家公司進行了對比。和我司的顧問經理聯系上之后，直截了當問我司與其他公司做雇主擔保的不同。我司顧問經理直接切中雇主擔保移民項目成功的關鍵因素：高質量的雇主。根據G女士的工作崗位制定了申請的崗位：NOC0213 I0T development program director（物聯網發展項目總監）。我司為G女士迅速鎖定了營業額在500萬加幣以上、員工人數在50人以上的一家家居設備營銷企業，有80余家品牌供應商，同時與中美都有業務往來。雇主需要一位IT數據管理精英的加入，更好的更新與改進系統，創造更多的利潤。G女士通過安省的朋友再次確認了雇主的實力，非常欣賞我們踏實做事的風格。
根據2020年安省雇主擔保項目7月會有一次開門的狀況，以及G女士的工作崗位為安省緊缺的崗位，我們給G女士設計了兩套方案：第一，等待搶名額；第二，在等待搶名額的過程中增加LMIA勞工部批文的申請，這樣即便未安省雇主未開門，申請人也可以在LMIA的獲批的情況下辦理工簽入境，不影響孩子們上學。G 女士欣賞我們做事的嚴謹，愉快的開啟了服務旅程。
【案例分析】
優勢：G女士個人的學術背景、工作經歷完全符合安省雇主擔保項目要求；且G女士咨詢之初已考出雅思5分的成績。
我司安省雇主擔保辦理的經驗非常豐富，為G女士制定了完善的申請方案以及備選方案；G 女士與我司之間相互信任，密切配合，確保申請成功。
劣勢：疫情的發展有可能會給安省雇主擔保項目的的開門時間造成一定影響，甚至會縮緊政策，減少名額。
機會：根據G女士的工作崗位我們匹配了NOC0213 （物聯網項目經理，我們制定的安省雇主擔保方案，工簽登陸，一家三口工作、學習、生活。進一步增強與安省的聯系，同時執行定居安省的安家計劃。杜絕了聯邦被拒的風險。同時如果安省本年度不開門，我們將給G女士申請Lmia, 然后啟動B/C移民方案。
風險：2020年7月21日安省海外勞工類別開門，本年度是否在開門以及開門是否能搶到名額有一定的風險。所以搶不到名額的情況，我們還有后續備選方案B或C，確保客戶萬一搶不到名額還可以繼續申請。
【申請過程】
2020-06-14，收到雇主Offer；
2020-08-18，提交LMIA申請；
2020-09-14，LMIA獲批；
2020-10-21，搶到名額；
2020-10-31，提交安省省提名申請；
2021-01-25，工簽獲批；
2021-02-05，收到安省省提名；
2021-03-10，移民申請材料遞交。
【獲批文件】
G女士省提名獲批函
|
加中寰球移民-專業移民服務， 歡迎您來電咨詢400-660-1806
|
